Faire partie de la famille HANSA-FLEX - conseils pour postuler
Comment poser ma candidature à HANSA-FLEX et que se passe-t-il une fois que j’ai posé ma candidature ? À quoi dois-je m’attendre lors de l’entretien ou de l’intégration ? Des conseils précieux pour vous aider à réussir votre entretien.
Comment fonctionne notre processus de candidature
Les étapes vers l'emploi de vos rêves.
Envoi de la demande
Envoyez-nous votre candidature de manière simple et pratique via notre formulaire en ligne.
Accusé de réception
Vous recevrez un accusé de réception suivi d’informations complémentaires après environ trois semaines.
L'entretien
Nous vous inviterons à nous rejoindre pour une réunion virtuelle ou un entretien personnel.
Travail d'essai et premières étapes
Nous vous inviterons à vous rendre dans l’une de nos zones de sensibilisation et vous présenterons à l’équipe.
Liste de contrôle pour votre demande
- Lettre de motivation (facultatif)
- Curriculum vitae complet (max. 2 pages)
- Certificats avec diplômes et formations pertinents
- Références antérieures et échantillons de travail (si disponibles)
- Veillez à ce que la taille du fichier ne dépasse pas 50 Mo.
- Veillez à ce que vos documents soient scannés correctement.
Faites partie de l'équipe !
Ce que nous recherchons
Comment faire bonne impression lors de l’entretien.
The HANSA‑FLEX Mission Statement group
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Vos questions - nos réponses
Qui est mon interlocuteur pendant la procédure de candidature ? Comment puis-je savoir si le poste que je souhaite occuper est toujours disponible ? Quelles sont les qualifications requises pour travailler chez HANSA-FLEX ? Vous trouverez ici toutes les réponses à vos questions.
Tout dépend de l’emploi auquel vous postulez. Il est important que nous nous fassions une idée précise de vous, c’est-à-dire qu’en plus de votre expérience professionnelle, de votre formation ou de vos études, vous nous présentiez également votre caractère et vos qualités. Vous ferez particulièrement bonne impression si vous vous identifiez à nos valeurs fondamentales : solidarité, responsabilité, fiabilité, respect de l’environnement, développement et flexibilité.
Nous mettons régulièrement à jour nos offres d’emploi. Tant que vous pouvez trouver l’offre d’emploi sur notre site web, vous pouvez postuler.
Si vous avez des questions sur le contenu de votre candidature ou sur notre procédure de candidature, veuillez contacter nos collègues chargés du recrutement. Les coordonnées des personnes à contacter figurent dans l’offre d’emploi. Votre interlocuteur est également à votre disposition pour répondre à vos questions techniques.
Oui, car c’est le seul moyen pour que vos candidatures aboutissent dans les bons services.
Oui, vous pouvez également trouver des postes de stagiaires ouverts en utilisant la fonction de recherche dans la zone des annonces d’emploi. Souhaitez-vous poser votre candidature même si nous ne recherchons pas activement des stagiaires en ce moment ? Les candidatures spontanées sont les bienvenues !
Nous accordons une grande importance à la protection de votre vie privée et à la sécurité de vos données. C’est pourquoi nous respectons strictement le règlement général sur la protection des données (RGPD) et ne transmettons absolument pas vos données à des tiers.
De nombreux chemins mènent à HANSA-FLEX
Restez en contact avec nous ! Que ce soit via LinkedIn, lors de salons et d’événements ou en postulant sur le site d’offres d’emploi, choisissez votre mode de contact.
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Montrez-nous ce que vous savez faire ! Faites bonne impression et convainquez-nous de vos talents, même si le poste adéquat n'est pas encore disponible.
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten, wenn derzeit die passende Stelle nicht für Sie dabei ist.
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