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Les employés de commerce au bureau : la formation des experts en communication

Le commerce de gros et extérieur, la gestion de bureau, les ressources humaines ou la communication marketing ne sont que quelques-uns des services avec lesquels vous serez en contact au cours de votre formation d’employé de commerce. Vous aimez coordonner des rendez-vous, développer des concepts de communication et garder un œil sur tout ? Vous êtes à la bonne adresse ! Les experts en communication et en organisation sont chez nous comme chez eux.

Posez votre candidature dès maintenant

Nos formations : nous formons des employés de commerce dans les domaines suivants

Découvrez à quel point le métier d'employé de commerce de la famille HANSA-FLEX est polyvalent !

  • Gestion du commerce de gros et du commerce extérieur : Un métier polyvalent

    Au cours de votre formation de gestionnaire du commerce de gros et extérieur, nous vous enseignons tout ce qu’il faut savoir en matière de comptabilité, de vente et d’achat de marchandises. Au siège de Brême, vous travaillerez également en collaboration avec d’autres services tels que la logistique, où vous établirez des devis, des factures, des bons de livraison et des commandes de marchandises. Vous pouvez également travailler dans l’une de nos succursales en Allemagne et vous familiariser avec les tâches de l’atelier.

  • Gestion de bureau : La formation pour les spécialistes de l'organisation

    En tant qu’employé de bureau, vous coordonnez principalement les rendez-vous, préparez les réunions importantes et traitez la correspondance. Vous et votre équipe êtes le pilier sur lequel repose tout le reste, c’est pourquoi vous apprendrez à gérer les commandes, à gérer la comptabilité et à mieux assister vos collègues.

  • Ressources humaines : Le métier des extravertis

    Vous avez le don de garder un œil sur tout, là où d’autres pourraient se perdre dans le chaos ? Au sein des ressources humaines, vous surveillez le marché de l’emploi et des candidats, ainsi que nos offres d’emploi. Nous te montrons également comment gérer les processus de recrutement, les salaires et la gestion des contrats. C’est pourquoi vous apprenez également à coordonner l’ensemble du processus de candidature avec vos collègues afin d’aider les candidats à trouver l’emploi de leurs rêves.

Communication marketing : La formation pour les experts des médias

Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail varié au cours de votre formation en tant qu’employé de communication marketing. Nous vous apprenons à développer et à mettre en œuvre des concepts de marketing et de communication, à organiser des salons et des événements d’entreprise et à contribuer à l’image publique de la famille HANSA-FLEX. Les séances de photos et les films sont votre point fort, et vous travaillez sur des sujets de recherche pour notre site web, planifiez le contenu de nos magazines et de notre intranet et créez du matériel de marketing et des informations sur les produits.

Commencez votre formation chez HANSA-FLEX dès maintenant

Des avantages HANSA-FLEX sur lesquels vous pouvez compter

  • Régime de pension de l'entreprise

    Conclure avec nous un accord-cadre pour un régime de retraite d’entreprise.

  • Indemnité de trajet

    Obtenez le remboursement d’une partie de vos frais de voyage en plus de votre salaire net.

  • Socialisation lors d'événements organisés par l'entreprise

    Participez à nos événements d’entreprise réguliers pour faire connaissance avec d’autres collègues et socialiser avec votre équipe.

  • Des opportunités de développement fantastiques

    Nous voulons contribuer à façonner votre avenir, ce que 90 % de nos stagiaires savent déjà très bien.

Ce que nous proposons également

  • Plus de possibilités de formation
  • Brève visite de la branche des stagiaires
  • Travailler en réseau avec nos stagiaires
  • Programmes de remise en forme Qualitrain et Hansefit

Notre processus de candidature : comment devenir membre de la famille HANSA-FLEX

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Soumettez facilement votre candidature à l’aide de notre formulaire en ligne. Nos collègues du service de recrutement examineront votre candidature et la transmettront au service compétent.

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Vous recevrez un accusé de réception par e-mail peu de temps après l’envoi. Nous vous contacterons personnellement au plus tard dans les trois semaines qui suivent.

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Nous voulons faire votre connaissance ! Nous vous inviterons à une réunion virtuelle pour vous présenter votre futur formateur.

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Montrez-nous ce que vous savez faire ! Après un entretien réussi, nous vous inviterons dans l’un de nos secteurs d’activité et vous présenterons à vos collègues potentiels.

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Willkommen in der HANSA-FLEX Familie! Du bekommst Deinen Arbeitsvertrag und lernst unsere Pat*innen kennen.